Formulario de Clima Organizacional

UNIDAD DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION DESARROLLO DEL PERSONAL
COORDINACIÓN DE GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
DEPARTAMENTO DE BIENESTAR OCUPACIONAL

MEDICIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL

La siguiente Encuesta tiene como objetivo evaluar las Relaciones Interpersonales, el Liderazgo, la Pertenencia, la Confianza, el Reconocimiento y el grado de Satisfacción dentro del SENACSA.
Este Estudio es Confidencial y los datos serán analizados de forma agregada.

*Marque una sola respuesta por cada ítem.

1.- Sexo

Mujer
Hombre

2.- Edad

Menor de 25 años
Entre 25 y 35 años
Entre 36 y 45 años
Entre 46 y 55 años
Entre 56 o más años

3.- Antigüedad en el SENACSA

Menor de 2 años
Entre 3 y 5 años
Entre 6 y 10 años
Entre 11 y 15 años
Entre 15 y 20 años
Más de 20 años

4.- Dirección General / Unidad

PRESIDENCIA
SECRETARÍA GENERAL
JEFATURA DE GABINETE
ASESORÍA LEGAL
UNIDAD DE ESTACIÓN DE AISLAMIENTO
UNIDAD DE AUDITORÍAS
UNIDAD DE ASUNTOS INTERINSTITUCIONALES
COMISION INTERINSTITUCIONAL
UNIDAD DE ASUNTOS INTERNACIONALES
UNIDAD DE TÉCNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
UNIDAD DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD E INOCUIDAD DE PRODUCTOS DE ORIGEN ANIMAL
DIRECCIÓN GENERAL DE SANIDAD ANIMAL, IDENTIDAD Y TRAZABILIDAD
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS TÉCNICOS
DIRECCIÓN GENERAL DE LABORATORIOS
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Por favor califique la siguiente información seleccionando una opción desde 'Muy de Acuerdo' hasta 'Totalmente en Desacuerdo'.

Pertenencia

Pregunta	Muy de Acuerdo	De acuerdo	Ni de acuerdo / Ni desacuerdo	En desacuerdo	Totalmente en desacuerdo
1. Conozco la Misión y la Visión de la Institución.
2. Conozco el Código de Ética de la Institución.
3. Conozco el Código de Buen Gobierno de la Institución.
4. Conozco el Reglamento Interno de la Institución.
5. Estoy comprometido con las Metas del SENACSA.

Comunicación

Pregunta	Muy de Acuerdo	De acuerdo	Ni de acuerdo / Ni desacuerdo	En desacuerdo	Totalmente en desacuerdo
6. Cuando ingresé al SENACSA recibí suficiente información sobre la misma.
7. Tengo disponible información actualizada y precisa sobre el SENACSA y sobre los servicios que ofrece.
8. Las Comunicaciones internas me proporcionan información útil y en tiempo adecuado.

Liderazgo

Pregunta	Muy de Acuerdo	De acuerdo	Ni de acuerdo / Ni desacuerdo	En desacuerdo	Totalmente en desacuerdo
9. Mi jefe tiene los conocimientos y destrezas para dirigir el área.
10. Mi jefe se preocupa por mantener un buen Clima en el Equipo de Trabajo.
11. El trato que recibo de mi jefe es respetuoso.

Trabajo en Equipo

Pregunta	Muy de Acuerdo	De acuerdo	Ni de acuerdo / Ni desacuerdo	En desacuerdo	Totalmente en desacuerdo
12. Pertenezco a un Buen Equipo de Trabajo en la Institución.
13. En mi Equipo de Trabajo las tareas se dividen de forma equitativa y hay definición de los plazos para la entrega de trabajos.
14. Considero que todos los integrantes de mi Equipo de Trabajo aportan lo que se espera de ellos para la realización de las tareas asignadas.

Puesto de Trabajo

Pregunta	Muy de Acuerdo	De acuerdo	Ni de acuerdo / Ni desacuerdo	En desacuerdo	Totalmente en desacuerdo
15. Considero que mis funciones están claramente determinadas.
16. Cuento con los recursos necesarios para realizar mi trabajo de forma eficiente.
17. Las tareas y responsabilidades asignadas están acordes al puesto que ocupo.

Condiciones de Trabajo

Pregunta	Muy de Acuerdo	De acuerdo	Ni de acuerdo / Ni desacuerdo	En desacuerdo	Totalmente en desacuerdo
18. Mi área de trabajo cuenta con un entorno seguro y saludable.
19. En mi área de trabajo hay suficiente iluminación y ventilación.
20. En mi área de trabajo cuento con equipamiento y mobiliario adecuados.

Desarrollo Laboral y/o Profesional

Pregunta	Muy de Acuerdo	De acuerdo	Ni de acuerdo / Ni desacuerdo	En desacuerdo	Totalmente en desacuerdo
21. Considero que tengo oportunidades de Desarrollo laboral y/o profesional en el SENACSA.
22. Los Planes de Formación del SENACSA se adecuan a mis necesidades de Desarrollo laboral y/o profesional en la Institución.
23. Recibo Capacitación para actualizar y mejorar mi desempeño laboral y/o profesional.

Motivación

Pregunta	Muy de Acuerdo	De acuerdo	Ni de acuerdo / Ni desacuerdo	En desacuerdo	Totalmente en desacuerdo
24. Actualmente estoy satisfecho con mi trabajo en el SENACSA.
25. Considero que el SENACSA es un buen lugar para trabajar.
26. Estoy orgulloso de pertenecer al SENACSA.